招聘面试中客户经常遇到的问题
作者:太阳能人才网 日期:2013-03-26 浏览
a、忽略应聘者重要资料的收集。
b、错误理解应聘者的资料。
c、忽视应聘者工作动力与企业需要的配合,而只看重应聘者的工作技巧。
d、未能将各项能力考评组成一个贯彻的整体。
e、使应聘者对选拔过程产生不良好的印象。
f、面谈者个人偏见及定型的看法。
g、面谈者急于对应聘者作出判断。
h、单纯依赖面谈作出选拔决定。
i、面谈者之间缺乏有效沟通。
j、面谈者无有效、完整的笔记。
k、被应聘者某些特征影响,以偏盖全。
l、尽快填补职位空缺的压力会影响对应聘者的判断。